21 апреля в Москве в Экспоцентре на Красной Пресне состоится подведение итогов национального конкурса «Работодатель года — 2005» и торжественный прием в честь его номинантов.
По оценкам социологов, стабильная заработная плата и уверенность работника в завтрашнем дне входят в число основных факторов, влияющих на позитивное восприятие обществом экономических свобод. Кроме того, во всем мире признаком зрелости бизнеса считается способность работодателя обеспечивать определенный уровень прозрачности своего предприятия на рынке.
Учитывая актуальность вопросов, связанных с выплатой предприятиями налогов, качеством менеджмента и социальной значимостью деятельности компаний, аналитическое агентство «Рейтинг», межотраслевая некоммерческая организация «Союз «Координационный совет объединений работодателей России»» (КСОРР), Торгово-промышленная палата России и некоммерческое партнерство «Национальное кредитное бюро» в рамках программы «Работодатель года» провели социальное исследование «Ответственность бизнеса – работодатель года — 2005».
В задачу исследования входит ранжирование предприятий и организаций России на основе их годовой финансовой отчетности и по величине налогов, уплаченных в фонд заработной платы, в сопоставлении с численностью персонала. При проведении исследования использовались технологии, разработанные НП «Национальное кредитное бюро», и его собственная база данных российских предприятий с финансовой отчетностью за последние пять лет. Применялась дифференцированная методика, учитывающая тенденции сохранения рабочих мест и увеличения их количества. Такой подход, по мнению организаторов, позволяет уйти от простого деления компаний на крупные, средние и малые.
После подведения итогов исследования был объявлен национальный конкурс «Работодатель года — 2005», целью которого является признание достижений компаний, занимающих ведущие позиции на российском рынке труда и несущих наибольшую социальную нагрузку в обеспечении уровня занятости населения. Его координатором выступает аналитическое агентство «Рейтинг». Помимо организаций, отобранных по результатам исследования, конкурс открыт и для других участников: его победителем может стать любое предприятие, имеющее высокий коэффициент роста за последние несколько лет и вносящее весомый вклад в развитие социальной сферы в отраслевом, территориальном или национальном масштабе.
Лауреатам национального конкурса «Работодатель года — 2005» на торжественном приеме 21 апреля будет вручено свидетельство о включении в «Реестр надежных партнеров ТПП РФ».
Соб.инф.
(Пока оценок нет)
Loading ...
